Plataforma integral para la gestión de talento humano. Automatiza tus procesos de selección, evaluación y seguimiento de candidatos.
La prueba psicométrica de HR CORE evalúa de manera integral el perfil del candidato mediante una triangulación estratégica que comienza con el Índice de Integridad, analizando 18 dimensiones críticas de comportamiento ético, apego a normas y control de impulsos; continúa con la Inteligencia Operativa, que mide la destreza lógica, la capacidad de abstracción y la rapidez para asimilar nueva información; y finaliza con la metodología DISC, la cual clasifica el estilo de trabajo predominante (Proactivo, Soporte o Adaptable). Todo se presenta bajo un sistema de semaforización intuitivo donde el verde indica un nivel óptimo y el rojo señala áreas de riesgo, permitiendo a los reclutadores tomar decisiones informadas con una visión clara de la confiabilidad y el potencial de aprendizaje del evaluado.
Para usuarios individuales que inician en la evaluación psicométrica.
Para usuarios con necesidad de mayor capacidad de evaluación.
Para equipos con volumen moderado de evaluaciones.
Para equipos grandes con necesidades personalizadas de contratación.
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Nuestro equipo de reclutadores se encarga de todo el proceso de búsqueda, preselección y entrevistas para encontrar al candidato ideal para tu vacante. Publicamos en bolsas de trabajo, hacemos screening curricular, entrevistas por competencias y assessment psicológico. Eliges entre modalidad Sin Garantía (costo único por colocación) o Con Garantía (reemplazo gratuito si el candidato no cumple el periodo de retención).
Sin garantía
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15 días de garantía
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30 días de garantía obligatoria
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Nota: Los precios son estimados estándar. El precio puede variar de acuerdo a la especificidad del puesto vacante.
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